王伟豪是湖北襄阳供电公司营销运营中心的计量运维工，他所在的班组一共7人，负责襄阳市63户电压等级为110千伏及以上大型企业的计量表、235座发电厂关口计量表和大型新能源企业关口计量表的运行维护与校验。
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“1779块电表，每个月要进行一次校验。”王伟豪清楚，计量运维是杆职业良心“秤”，只有业务精进，做到精准计量，供销双方才能达到公平交易。
今年27岁的王伟豪，5年前入职营销运营中心，他的第一份工作是装表接电班的计量运维工。“在大学期间，主要学习理论知识；来到单位上班，就看动手能力了。”王伟豪说。
入职第一年，营销运营中心为他配备了师傅，“莫看师傅是个‘80后’，荣誉却多得闪眼睛。”王伟豪提起师傅宋磊，满是自豪，“他是高级技师，更是襄阳能工巧匠、优秀教练员、金牌名师。”
职务上，宋磊是王伟豪的副班长；工作中，是王伟豪的师傅。“要做事，就要先做人，学会尊重师傅和工友。”宋磊给王伟豪定下了学徒的首要条件。
宋磊以月为单位，给王伟豪定学习任务、定技能目标、定考核选项。“理论知识扎实，学习能力强，接触新事物快。”一年半后，王伟豪能够独立带班外出操作。
2021年10月，襄阳市总工会与襄阳供电公司联合举办职工高技能比武竞赛。赛前一个月，王伟豪和另外两名工友报名参加“电表安装”项目。
根据竞赛要求，王伟豪所在的班组只能派出1名选手参赛，于是，3人之间展开了“PK”。
“赛场高手如云，要想在某一领域做到顶尖水平，不下一番苦功夫怎能行？”凡是王伟豪训练的时候，宋磊必定到场，“技能靠传授，技巧靠领悟，我只想让徒弟少走一些弯路。”
宋磊在指导王伟豪训练电表安装的过程中，发现王伟豪紧固导线和螺丝时，手总是抖。“说明手劲儿还不够。”宋磊买来握力器，让他随身携带，抽空就练，增进手劲儿。
距离正式竞赛还有18天时，王伟豪和另外2名工友已经用了20卷导线，相当于2千米长的导线，而且是反复使用、循环利用。赛前第17天，1名工友因身体不适，主动退出；赛前第15天，另1名工友也因信心不足而退出。
接下来的半个月时间，宋磊为王伟豪制定了半脱产式训练模式，每天早上7点就到实训室，晚上10点才结束训练。
“严师出高徒，师傅的陪练，更增强了我的信心！”王伟豪说。
经过反复的机械式训练，王伟豪装表接线的用时，从最初的1小时10分钟，缩短至50分钟以内。王伟豪还给自己绘制了一张训练图，记录着每天训练用时长短的曲线值。
2021年10月下旬，技能比武竞赛如期举办。王伟豪在“电表安装”项目中，以用时41分钟的成绩，取得第一名，“既要保证装表接线的正确性和美观性，还要做到用时最短。”
王伟豪回忆，当时有一名来自枣阳的参赛选手，从事装表接线20多年，一线经历丰富，比赛时仅用时39分钟，却因为接错了一根导线，成绩为零，与奖牌失之交臂。
“技术工作，讲究严谨。又准又快，才是最好。”这次竞赛，给王伟豪留下深刻印象。一个月后，他捧回了“襄阳市五一劳动奖章”。
家人得知王伟豪获得了“襄阳市五一劳动奖章”，又是拍照，又是发朋友圈。与一个月前的赛场上相比，王伟豪的心情，却格外平静。他把奖章放进床头柜的抽屉里。
“过去所有的荣誉里面，最珍贵的是这枚劳动奖章，比我在大学时第一次获得一等奖学金还要珍贵。”王伟豪说，“大一时获得8000元的一等奖学金，激励我在大学期间奋斗了四年；五一劳动奖章是无价的，将激励我在职场奋斗不息。”
前不久，王伟豪由计量运维班调整至稽查检查班，并担任副班长。工作更精细、更综合，并要对襄阳所辖各县市的相关业务进行指导。
作为副班长，他还要对班组成员进行技术培训。“师傅教给我的，我悉数传给他们；传帮带的过程中，再进行创新，力求效果更好。”
“从班组里的跟跑者，到领跑者，劳动奖章激励着我前行。”已经达到师傅级别的王伟豪，深知自己与师傅宋磊的差距。
宋磊的高级技师技能等级，是王伟豪接下来五年内奋斗的目标；宋磊已有3项科研发明成果，王伟豪的科研创新则刚刚起步。
“向更多的劳动模范看齐。”王伟豪的同事徐联合在2005年获得了“全国劳动模范”荣誉称号，王伟豪心里已有了新的追赶目标。
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